Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürünün cinsiyetçi söylemini ve norm kadro uygulamasındaki sorunları Milli Eğitim Bakanına sorduk

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Aşağıdaki soruların Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından Anayasa’nın 98’inci ve İçtüzüğün 96’ncı ve 99’uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

İbrahim AKIN

İzmir Milletvekili

2024-2025 eğitim öğretim yılı norm fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilmiş ve Türkiye genelinde çok sayıda öğretmen kendi istekleri dışında görev yeri değişikliğine tabi tutulmuştur. Resen yapılan bu yer değişiklikleri sonucunda çok sayıda öğretmenin özel ve aile yaşamında çeşitli sorunların ortaya çıktığı yönünde şikâyetler de kamuoyuna yansımaktadır.

Her yıl değişen norm sayılarının objektif ölçütlere ve gerçek ihtiyaca değil, kimi okul yöneticilerinin keyfi uygulamalarına göre belirlenmekte olduğu sıklıkla ifade edilmektedir. Bu uygulamalardan olumsuz etkilenen, aile bütünlüğü bozulan öğretmenler, yaşadıkları sorunları Milli Eğitim Müdürlüklerindeki yöneticilere aktarmakta ve mağduriyetleri önleyecek çözüm üretilmesini talep etmektedirler.

Nitekim Eskişehir’de de 22 kadın öğretmenin bu durumla ilgili sorunlarını anlatmak ve çözüm üretilmesini talep etmek üzere İl Milli Eğitim Müdürü Sinan AYDIN ile bir görüşme gerçekleştirdikleri, “Bu görevlendirmeler Eğitim yılı sonuna ertelenemez mi? Bu durum yüzünden aile birliğimiz parçalanıyor. Çocuklarımız olumsuz yönde etkilenecek. Çok mağduruz” diyerek şikâyetlerini dile getirdikleri basına yansımıştır. Bu görüşme sırasında Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürü Sinan AYDIN’nın ise kadın öğretmenlere “Özel hayatınızı işe göre düzenleyin. Meslekten ayrılıp, evde oturabilirsiniz. Benim hanım da çalışmıyor. Siz de çalışmayabilirsiniz” şeklinde yanıt verdiği belirtilmektedir.

Bu bağlamda;

  1. Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürünün kadın öğretmenlere yönelik “meslekten ayrılıp evde oturabilirsiniz” şeklindeki önerisi bakanlığınızın bu konuya yaklaşımı ile örtüşmekte midir?
  2. Bu olaydaki tutumu ve söyledikleri nedeniyle Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürü Sinan AYDIN hakkında herhangi bir idari işlem başlatacak mısınız?
  3. Çok sayıda öğretmenin aile bütünlüğünün bozulmasına ve özel yaşamlarının olumsuz etkilenmesine yol açan resen atamaları eğitim öğretim yılı sonuna ertelemek şeklinde bir planlamanız var mıdır?
  4. Her yıl çok sayıda mağduriyete yol açan norm kadro belirlenmesi süreçlerindeki keyfi uygulamaların önüne geçmek için yeni bir düzenleme yapacak mısınız? Böyle bir çalışmanız varsa ayrıntıları nelerdir?
  5. Son 5 yılda norm kadro güncellemelerine bağlı olarak norm fazlası durumuna gelen ve yer değiştirme işlemine tabi tutulan öğretmen sayısı yıllara göre kaç kişidir?
  6. Her yıl çok sayıda öğretmenin norm fazlası durumuna düşürülerek yer değiştirmek zorunda bırakılması eğitim-öğretim sürecinin doğal seyrine uygun mudur?
  7. Norm değişikliklerinin minimum düzeye çekilmesini sağlamak için bakanlığınızın üzerinde çalıştığı bir planlama var mıdır?

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*